Atas da Comissão Interna de Governança – CIGOV
- 1ª Reunião, de 12/06/2019 – Início dos trabalhos da CIGOV da PROGEP (importância da Gestão de Riscos).
- 2ª Reunião, de 04/11/2020 – 1) Apresentação da nova composição da CIGOV; 2) Apresentação do relatório consolidado do Diagnóstico Inicial de Governança da PROGEP; 3) Apresentação do fluxo de trabalho da área de controle interno; e 4) Programação Anual de Ações de Governança.
- 3ª Reunião, de 25/11/2020 – Pauta única: Apresentação da Programação Anual de Ações de Governança para 2021.
- 4ª Reunião, de 24/04/2021 – 1) Apresentação do acompanhamento das ações do NGCI; 2) Apreciação do instrumento de tolerância aos riscos (para a gestão de riscos da PROGEP); e 3 Levantamento integrado de governança do TCU 2021 (levantamento preliminar de práticas da PROGEP realizado entre fevereiro e abril de 2021 e atualização de informações sobre o questionário do TCU/2021).
- 5ª Reunião, de 18/05/2021 – Homologação das respostas do Levantamento Integrado de Governança do TCU de 2021 referentes à área de gestão de pessoas da UFC.
- 6ª Reunião, de 19/07/2021 – 1) Apresentação do Programa Nacional de Prevenção à Corrupção (PNPC); 2) Homologação das respostas do E-prevenção (Processo Sei n.º 23067.031061/2021-82); 3) Apresentação dos destaques do Relatório de Governança da Progep 2021.1; e 4) Revisão da Programação Anual de Ações de Governança (confirmar as ações prioritárias para 2021.2).
- 7ª Reunião, de 24/11/2021 – 1) Apresentação dos resultados alcançados pela UFC no levantamento integrado de governança do Tribunal de Contas da União em 2021 e acompanhamento do Plano de Melhoria do índice de gestão e governança (iGG) no âmbito das práticas sob a responsabilidade direta da PROGEP; e 2) Apresentação da proposta da 2.ª Programação Anual de Ações de Governança da PROGEP (ciclo 2022).
- 8ª Reunião, de 17/12/2021 – Pauta única: Apreciação e discussão da proposta da 2.ª Programação Anual de Ações de Governança da PROGEP (ciclo de 2022).
- 9ª Reunião, de 15/06/2022 – Pautas: 1) Apresentação do espaço de Governança no sítio da PROGEP; 2) Início dos trabalhos de gerenciamento de riscos no macroprocesso de funções comissionadas; 3) Apresentação da proposta de piloto para o Plano de Sucessão (âmbito PROGEP); 4) Apresentação de proposta do Regimento Interno da CIGOV; 5) Apresentação do Plano de melhoria do E-Prevenção; e 6) Proposta de composição de grupo de trabalho para a organização das atividades do Plano de Desenvolvimento Institucional no âmbito do eixo Pessoas (servidores) 2023 a 2027 (pedido de inclusão aprovado).
- 10ª Reunião, de 31/10/2022 – Pauta única: Apresentação da proposta de Programação Anual de Ações de Governança de 2023.
- 11ª Reunião, de 12/12/2022 – Pauta única: Aprovação do documento consolidado da 3.a Programação Anual de Ações de Governança para 2023.
- 12ª Reunião, de 08/02/2023 – Pauta única: Aprovação das respostas à SECGOV sobre o acompanhamento do Plano de Melhoria do e Prevenção da PROGEP.
- 13ª Reunião, de 16/03/2023 – Pauta da reunião: (1) Apresentação do Escritório de Processos da PROGEP (EPP); (2) Lançamento do 1.º Ciclo de Acompanhamento do Controle Interno; (3) Divulgação do guia on-line de identificação de “Boas Práticas de Governança da PROGEP”; e (4) Homologação da indicação dos processos prioritários da PROGEP (processo SEI n.º 23067.008246/2023-55) para planejar a Gestão de Riscos de 2023 a 2027.
- 14ª Reunião, de 11/05/2023 – Pauta da reunião: (Única) 1ª Reunião para a aplicação da Gestão de Riscos no Objetivo Estratégico: Garantir a Excelência na Gestão de Pessoas.
- 15ª Reunião, de 18/05/2023 – Pauta da reunião: (Única) 2ª Reunião para a aplicação da Gestão de Riscos no Objetivo Estratégico: Garantir a Excelência na Gestão de Pessoas.
- 16ª Reunião, de 20/05/2023 – Pauta da reunião: (Única) 3ª Reunião para a aplicação da Gestão de Riscos no Objetivo Estratégico: Garantir a Excelência na Gestão de Pessoas.
- 17ª Reunião, de 01/06/2023 – Pauta da reunião: (Única) 4ª Reunião para a aplicação da Gestão de Riscos no Objetivo Estratégico: Garantir a Excelência na Gestão de Pessoas.
- 18ª Reunião, de 07/06/2023 – Pauta da reunião: (Única) 5ª Reunião para a aplicação da Gestão de Riscos no Objetivo Estratégico: Garantir a Excelência na Gestão de Pessoas.
- 19ª Reunião, de 15/06/2023 – Pauta da reunião: (Única) 6ª Reunião para a aplicação da Gestão de Riscos no Objetivo Estratégico: Garantir a Excelência na Gestão de Pessoas.
- 20ª Reunião, de 18/06/2023 – Pauta da reunião: apresentação do relatório Preliminar de Preparação para a Transição da PROGEP e entrega de relatório adicional com as contribuição dos(as) gestores(as) e suas equipes ao planejamento da próxima gestão da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas.
- 21ª Reunião, de 07/08/2023 – Em elaboração.
