Servidores devem dar ciência no resultado da Avaliação de Desempenho até 30 de junho
Data de publicação: 14 de junho de 2023. Categoria: Avaliação de Desempenho 2023, Destaques, NotíciasA Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) informa que, de acordo com o cronograma da Avaliação de Desempenho dos servidores técnico-administrativos estáveis, vai até 30 de junho o prazo para o servidor dar ciência no resultado de sua Avaliação de Desempenho. As fases de autoavaliação e avaliação da chefia imediata foram finalizadas no dia 31 de maio.
Para dar ciência na avaliação, o servidor deve clicar no menu Avaliação>Servidores estáveis>Buscar>Avaliações no sistema SIGPRH. Esse caminho dá acesso ao Histórico de Avaliação. Na coluna Detalhes, clicar na lupa (Visualizar e / ou dar ciência da avaliação).
CRONOGRAMA – O cronograma da avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos cumpre os seguintes prazos:
-Período de realização – 1º/04/2023 a 31/05/2023;
– Envio de atas de reunião on-line – 03/04/2023 a 23/06/2023;
– Ciência on-line da avaliação – 03/04/2023 a 30/06/2023;
– Período de recurso para a Comissão Permanente de Avaliação de Desempenho – 03/07/2023 a 11/07/2023.
Mais informações sobre o processo podem ser acessadas no site da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas.
Fonte: Divisão de Carreira e Avaliação de Desempenho – e-mail: dicad@ufc.br.
