O processo de Avaliação de Desempenho deve ser completado até 31 de maio pelos servidores técnico-administrativos estáveis que concluíram os três anos de estágio probatório até 31 de março de 2023 e pelos servidores docentes ocupantes de cargos de direção CD2, CD3 e CD4 (vinculados às áreas administrativas e com seis meses ou mais na […]

Iniciado em 1º de abril, o período para realizar a Avaliação de Desempenho dos servidores técnico-administrativos estáveis da Universidade Federal do Ceará vai até 31 de maio.

O período de Avaliação de Desempenho de todos os servidores técnico-administrativos estáveis que concluíram os três anos de estágio probatório até 31 de março de 2023 e dos servidores docentes ocupantes de cargos de direção CD2, CD3 e CD4