Avaliação de desempenho: servidores podem interpor recurso de 3 a 11 de julho
Data da publicação: 27 de junho de 2023. Categoria: Avaliação de Desempenho 2023, Destaques, Notícias
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) informa que os resultados da avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos estáveis podem ser consultados no SI3, pelo módulo SIGPRH. Servidores devem dar ciência no resultado da Avaliação de Desempenho até 30 de junho
Data da publicação: 14 de junho de 2023. Categoria: Avaliação de Desempenho 2023, Destaques, Notícias A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) informa que, de acordo com o cronograma da Avaliação de Desempenho dos servidores técnico-administrativos estáveis, vai até 30 de junho o prazo para o servidor dar ciência no resultado de sua Avaliação de Desempenho. PROGEP divulga procedimentos para servidores que deixaram de fazer a Avaliação de Desempenho 2023
Data da publicação: 7 de junho de 2023. Categoria: Avaliação de Desempenho 2023, Destaques, Notícias Servidores técnico-administrativos estáveis que concluíram o estágio probatório até 31 de março de 2023, docentes gestores com cargo de direção CD2, CD3 e CD4 e chefes imediatos que perderam o prazo da Avaliação de Desempenho de 2023 devem adotar os procedimentos indicados abaixo: Avaliação de Desempenho de servidores estáveis deve ser concluída até 31 de maio
Data da publicação: 17 de maio de 2023. Categoria: Avaliação de Desempenho 2023, Notícias O processo de Avaliação de Desempenho deve ser completado até 31 de maio pelos servidores técnico-administrativos estáveis que concluíram os três anos de estágio probatório até 31 de março de 2023 e pelos servidores docentes ocupantes de cargos de direção CD2, CD3 e CD4 (vinculados às áreas administrativas e com seis meses ou mais na […] Avaliação de Desempenho 2023: PROGEP alerta para casos especiais do processo
Data da publicação: 12 de abril de 2023. Categoria: Avaliação de Desempenho 2023, Destaques Iniciado em 1º de abril, o período para realizar a Avaliação de Desempenho dos servidores técnico-administrativos estáveis da Universidade Federal do Ceará vai até 31 de maio. 