Universidade Federal do Ceará
Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

Em encontro da administração superior da Universidade Federal do Ceará , ontem (30), na Casa de José de Alencar, o pró-reitor de Gestão de Pessoas, Prof. Marcus Vinícius Veras Machado, apresentou as três ações prioritárias a serem desenvolvidas pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP), neste segundo ano da atual gestão, todas já em andamento.

As ações elencadas foram:
1. a implantação do Sistema Integrado de Protocolo, Pagamento e Gestão (SIPPAG), novo sistema de gestão de pessoas adquirido pela PROGEP, que possui integração com os diversos sistemas de gestão existentes no governo federal e busca maximizar a eficiência dos processos de pessoal da universidade. Os treinamentos para a equipe que irá operacionalizar o sistema já estão sendo realizados e sua implantação total está prevista para o início de 2021;
2. o programa continuado de Formação de Gestores, ação que será liderada pela Divisão de Formação Profissional (DIFOP) e objetiva permitir aos gestores a partilha de boas práticas para promover a melhoria das competências esperadas no exercício das funções gerenciais na UFC;
3. a construção do Centro de Formação de Servidores, que agregará os cursos livres ofertados dentro do plano de capacitação anual da Instituição e formações superiores como a de Tecnólogo em Gestão da Qualidade, a Especialização em Gestão Universitária e o Mestrado Profissional em Políticas Públicas e Gestão da Educação Superior.

Fonte: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP), progep@ufc.br.