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Progep está com inscrições abertas para grupo voltado à saúde mental masculina

Data da publicação: 30 de março de 2026 Categoria: Destaques, Notícias

A Progep está com inscrições abertas para o grupo Masculino em Pauta, espaço de partilha dedicado à saúde mental de trabalhadores da UFC. Interessados podem se inscrever até o dia 05 de maio ou até o quantitativo de vagas ser preenchido.

Os trabalhadores serão escolhidos acordo com a seguinte ordem de prioridade:

  1. servidores ativos;
  2. terceirizados e funcionários da EBSERH;
  3. servidores aposentados

Os que desejarem participar, mas não forem chamados imediatamente, permanecerão cadastrados para convites em novos ciclos e atividades abertas do projeto.

Os encontros acontecem quinzenalmente, às quartas-feiras, de 8h30 às 10h, na primeira e na terceira semana de cada mês, via Google Meet. As atividades são mediadas pela psicóloga Carolina Rocha, da Divisão de Apoio Psicossocial (Diaps).

Como funciona

O grupo se organiza de forma participativa e horizontal, permitindo que os próprios integrantes contribuam na escolha das temáticas e na condução das reflexões.

Entre os temas que têm emergido como importantes para os participantes estão:

  • reflexões sobre o que significa ser homem na sociedade contemporânea, incluindo tensões entre força e fragilidade, virilidade e sensibilidade;
  • cansaço e pressão para corresponder a ideais de desempenho masculino;
  • dificuldade de expressar vulnerabilidade, além de experiências de silêncio e solidão;
  • necessidade de apoio e o aprendizado de pedir ajuda;
  • o papel dos homens nas relações de cuidado, como pais, filhos e parceiros;
  • mudanças associadas ao avanço da idade.

Embora os encontros abordem diversos temas, o trabalho permanece como eixo permanente de diálogo, pois é nesse contexto que muitos desses assuntos se manifestam, são intensificados ou podem ser transformados.

Masculino em Pauta

O grupo Masculino em Pauta é uma iniciativa da Divisão de Apoio Psicossocial (Diaps), vinculada à Coordenadoria de Qualidade de Vida no Trabalho da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da UFC. Consolidou-se ao longo de três ciclos realizados em 2025 como um espaço de escuta, reflexão e apoio entre homens.

Em 2026, a proposta passa a funcionar como um espaço contínuo de cuidado, no qual os participantes podem compartilhar experiências, construir sentidos coletivos e fortalecer redes de apoio. A iniciativa integra o eixo Saúde do Homem do projeto institucional Mais Saúde no Trabalho.

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