Universidade Federal do Ceará
Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) dá início às atividades do cronograma da Avaliação de Desempenho de 2024 dos servidores técnico-administrativos estáveis nesta quinta-feira (22), 9h, quando se reúne com os servidores de unidades acadêmicas e administrativas que irão atuar com agentes internos no processo.

A etapa antecede o começo do período de avaliação, que neste ano acontece de 1º de setembro a 31 de outubro deste ano, após ser adiado em virtude da greve dos servidores técnico-administrativos.

O treinamento dos agentes internos tem a condução da Divisão de Carreira e Avaliação de Desempenho (DICAD), vinculado à Coordenadoria de Desenvolvimento e Carreira (CODEC), na sala de reuniões da PROGEP, nos anexos da Reitoria. O encontro acontece presencialmente e online, via Google Meet.

 

Ver essa foto no Instagram

 

Uma publicação compartilhada por Conexão UFC (@conexaoufc)

O que fazem os agentes internos? 

Indicados por suas respectivas chefias imediatas, os 61 agentes são responsáveis pela organização e controle do processo de avaliação em seus setores, devendo incentivar a pontualidade na entrega das avaliações e, principalmente, tirar dúvidas e orientar os servidores no preenchimento dos formulários eletrônicos.

Veja a lista completa de agentes que atuarão em cada unidade.

Quem deve participar da avaliação?

A Avaliação de Desempenho engloba todos os servidores técnico-administrativos estáveis, incluindo os que concluíram os três anos de estágio probatório até 31 de março 2024, e servidores docentes ocupantes de cargos de direção CD2, CD3 e CD4 (vinculados às áreas administrativas e com seis meses ou mais na função). O processo compreende quatro fases: autoavaliação (on-line), avaliação pela chefia imediata (on-line), reunião entre avaliador e avaliado e reunião entre gestor e avaliados.

O objetivo da Avaliação é verificar o desempenho do servidor e seu potencial de desenvolvimento por meio do acompanhamento do trabalho realizado por ele no período de 1º de abril de 2023 a 31 de março de 2024.

Confira o cronograma deste ano

Reunião entre PROGEP e agentes internos: 22/08/2024
Período de realização: 01/09/2024 a 31/10/2024
Envio de atas de reunião on-line: 01/09/2024 a 29/11/2024
Ciência on-line da avaliação: 01/09/2024 a 29/11/2024
Envio de recurso à Comissão Permanente de Avaliação de Desempenho: 02/12/2024 a 11/12/2024