Universidade Federal do Ceará
Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

Representantes das sete pró-reitorias da UFC e da Comissão Permanente de Avaliação e Acompanhamento do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) se reuniram, na sala de reuniões da vice-reitoria, na manhã dessa terça-feira (2) com o intuito de planejar a implementação do teletrabalho nas unidades. A iniciativa dá continuidade à segunda fase da execução-piloto do teletrabalho, do qual poderão participar servidores técnico-administrativos da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis (PRAE); Pró-Reitoria de Extensão (PREX); Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP); Pró-Reitoria de Graduação (PROGRAD); Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação (PRPPG); Pró-Reitoria de Planejamento e Administração (PROPLAD); e Pró-Reitoria de Relações Internacionais e Desenvolvimento Institucional (PROINTER).

Durante a reunião, o coordenador de Cadastro e Pagamento da PROGEP, Alex Nogueira, apresentou o programa e seus objetivos, detalhando como funcionam as etapas que precedem o início da execução do teletrabalho nas unidades: seleção de atividades, elaboração da proposta e seleção dos servidores. Como encaminhamento, foi proposto um workshop, que deve acontecer ainda nesta semana, com os coordenadores, diretores e assessores das pró-reitorias para que todas as dúvidas do processo possam ser esclarecidas.

Representantes das sete pró-reitorias da UFC e da Comissão Permanente de Avaliação e Acompanhamento do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) planejam próxima fase do teletrabalho na UFC (Foto: Ribamar Neto/UFC)

Além das pró-reitorias, a Superintendência de Tecnologia da Informação (STI) e a Coordenadoria-Geral de Auditoria da UFC (CGAUD) estão na execução-piloto desde janeiro deste ano.

Mais informações sobre a implantação do teletrabalho na UFC estão disponíveis no site teletrabalho.ufc.br.

Fonte: Assessoria de Gestão de Pessoas (AGEP) – e-mail  conexao@ufc.br.