PROGEP informa sobre alterações no funcionamento dos exames periódicos durante o mês de dezembro
Data da publicação: 12 de dezembro de 2023. Categoria: Destaques, Notícias
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) informa aos servidores que estão realizando os exames periódicos sobre as mudanças no funcionamento dos estabelecimentos que oferecem exames laboratoriais e de imagem durante o mês de dezembro. Abertas inscrições para seleção de instrutores e propostas de desenvolvimento de servidores
Data da publicação: 4 de dezembro de 2023. Categoria: Destaques, Notícias
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) está recebendo, até 21 de janeiro, inscrições de servidores docentes e técnico-administrativos interessados em se tornar instrutores de programas de desenvolvimento de pessoal durante o ano de 2024. Massoterapia para servidores tem funcionamento alterado nos meses de dezembro e janeiro
Data da publicação: 4 de dezembro de 2023. Categoria: Destaques, Notícias
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) informa que, nos meses de dezembro e janeiro, haverá uma redução das sessões de massoterapia para os servidores ativos. PROGEP lança pesquisa de interesse para cursos de Pós-Graduação para servidores da UFC
Data da publicação: 1 de dezembro de 2023. Categoria: Destaques, Notícias
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) está realizando pesquisa de interesse em cursos de Pós-Graduação para servidores docentes e técnico-administrativos, com o objetivo de definir os cursos a serem oferecidos no período de 2024-2025. Equipe da PROGEP recebe reconhecimento em evento organizado pela ENAP e Ministério da Igualdade Racial em Brasília
Data da publicação: 28 de novembro de 2023. Categoria: Destaques, Notícias
Durante cinco dias, uma equipe composta por servidores da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) da UFC analisou dados do governo federal em busca de soluções para desigualdades raciais no serviço público, durante um evento promovido pela Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) em colaboração com o Ministério da Igualdade Racial (MIR). 