Assefaz comunica calendário para concessão da isenção de carências; período vai de 1º a 30 de agosto
Data da publicação: 16 de junho de 2023. Categoria: Destaques, Notícias
A Fundação Assistencial dos Servidores do Ministério da Fazenda (ASSEFAZ), que possui convênio com a Universidade Federal do Ceará (UFC), por meio da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) para a oferta de planos de assistência à saúde aos servidores, seus dependentes e grupo familiar, informa que o novo período para concessão da isenção de […] Servidores devem dar ciência no resultado da Avaliação de Desempenho até 30 de junho
Data da publicação: 14 de junho de 2023. Categoria: Avaliação de Desempenho 2023, Destaques, Notícias
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) informa que, de acordo com o cronograma da Avaliação de Desempenho dos servidores técnico-administrativos estáveis, vai até 30 de junho o prazo para o servidor dar ciência no resultado de sua Avaliação de Desempenho. Serviço de massoterapia retorna ao Campus do Pici em junho; servidores podem agendar sessões a partir de terça-feira (20)
Data da publicação: 12 de junho de 2023. Categoria: Destaques, Notícias
O serviço de massoterapia gratuito para servidores docentes e técnico-administrativos da UFC retornará neste mês ao Campus do Pici Prof. Prisco Bezerra. Inscrições para 4ª exposição “NossArte” seguem até domingo (6)
Data da publicação: 7 de junho de 2023. Categoria: Destaques, Notícias
Servidores docentes e técnico-administrativos, aposentados, terceirizados da Universidade Federal do Ceará e funcionários da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) poderão se inscrever, até 6 de agosto, na 4ª edição da exposição NossArte. PROGEP divulga procedimentos para servidores que deixaram de fazer a Avaliação de Desempenho 2023
Data da publicação: 7 de junho de 2023. Categoria: Avaliação de Desempenho 2023, Destaques, Notícias Servidores técnico-administrativos estáveis que concluíram o estágio probatório até 31 de março de 2023, docentes gestores com cargo de direção CD2, CD3 e CD4 e chefes imediatos que perderam o prazo da Avaliação de Desempenho de 2023 devem adotar os procedimentos indicados abaixo: 