Progep promove palestra sobre Síndrome do Burnout relacionada a trabalho e cuidados dos pais e filhos
Data da publicação: 12 de agosto de 2025. Categoria: Destaques, Editais
Os desafios da conciliação entre cuidar de pais, filhos, de si e conciliar tudo isso com o trabalho serão abordados na palestra “Burnout do servidor/cuidador”, promovida pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep), por meio da Divisão de Apoio Psicossocial (Diaps). O evento acontece no dia 20 de agosto, às 14h, no Salão da Progep, […] Servidores e gestores que não fizeram avaliações dentro do prazo devem abrir processo SEI; saiba como
Data da publicação: 3 de junho de 2025. Categoria: Destaques
Os servidores técnico-administrativos estáveis da UFC que concluíram os três anos de estágio probatório até 31 de março de 2025 e os docentes ocupantes de cargos de direção CD2, CD3 e CD4 (vinculados às áreas administrativas e com seis meses ou mais na função) que perderam o prazo da Avaliação de Desempenho 2025, encerrado no […] Edital 154/2024
Data da publicação: 26 de dezembro de 2024. Categoria: Destaques, Editais de Concurso Público para Cargos da Área Docente
Campus da UFC em Fortaleza.
Chamada Pública Interna nº 01/2024 (PDF 2 MB) – Instrumento convocatório interno para seleção de instrutores e de propostas de ações de desenvolvimento, visando atender às demandas do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) da UFC, dentre outras providências. Documentos Relacionados: Ficha de Inscrição/Avaliação Resultado Premilinar Resultado Final Tutoriais: Passo a passo para cadastro/atualização de […]
Servidores têm até 13 de dezembro para cadastrar recesso; horas podem ser compensadas com curso
Data da publicação: 18 de outubro de 2024. Categoria: Destaques
Os servidores da UFC que desejam usufruir do tradicional recesso de fim de ano e fazem registro de ponto eletrônico devem cadastrar o período escolhido no SIGPRH até o dia 13 de dezembro. As chefias têm até o dia 16 de dezembro para aprovar essas solicitações, e as horas referentes ao recesso devem ser compensadas […] 