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Universidade Federal do Ceará
Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

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Servidores ativos (docentes e técnico-administrativos), aposentados e pensionistas que mantêm vínculo com outros órgãos públicos que não utilizam o Sistema Integrado de Administração de Pessoal (Siape) devem preencher a declaração de outros vínculos e anexá-la no sistema SouGov de 2 a 20 de junho. Se o servidor não possui vínculo com outro órgão público, não é necessário preencher a declaração. O preenchimento também […]
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep) realizou na manhã desta sexta-feira (30) a convocação oficial via e-mail a 72 candidatos aprovados no Edital nº 01/2024, que rege concurso público para servidores técnico-administrativos em Educação (TAEs) da UFC. Os ingressantes estiveram reunidos virtualmente ontem (29) com representantes da pró-reitoria, incluindo o pró-reitor adjunto de Gestão […]
Mais uma oportunidade para quem ainda não havia manifestado formalmente sua intenção de afastamento neste ano. A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) informa que está aberto o prazo para a segunda revisão levantamento de necessidades do Plano de Desenvolvimento de Pessoal (PDP) da UFC para o ano de 2025. Servidores docentes e técnico-administrativos que […]

PROGEP reabre inscrições para Grupo de Teatro Amador

Data da publicação: 26 de maio de 2025. Categoria: Destaques, Notícias
A PROGEP reabriu as inscrições para o Grupo de Teatro Amador, voltado a servidores, empregados da EBSERH e terceirizados que trabalham na UFC. As inscrições devem ser feitas por meio de formulário eletrônico até o dia 29 de maio de 2025. É pré-requisito participar da aula inaugural, que será dia 03 de junho de 2025. Os […]
A PROGEP informa que estão reabertas até o dia 29 de maio as inscrições para o Grupo de Canto Popular. A atividade é voltada a  servidores ativos, aposentados, empregados da EBSERH e funcionários de empresas terceirizadas que já tenham familiaridade com o canto. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas por meio de formulário eletrônico. É […]
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