Universidade Federal do Ceará
Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

Foi realizada na última terça-feira (19), a primeira reunião da Comissão de Apoio à Gestão de Servidores da Universidade Federal do Ceará no ambiente inclusivo (Servidor INCLUI).

É de competência da Comissão, de acordo com o disposto na Portaria 3041/PROGEP/UFC, de 03 de junho de 2019:
a) Contribuir para indicação de ações orientadoras para a implantação e expansão da política de acessibilidade e inclusão nas unidades administrativas e acadêmicas;
b) Propor uma agenda positiva de ética, inclusão e direitos humanos, voltada para servidores com deficiência;
c) Propor uma agenda de eventos e projetos culturais, artísticos e desportivos inclusivos, no cumprimento da política de acessibilidade e inclusão voltada para os servidores;
d) Propor ações a serem desenvolvidas pelos gestores de forma a proporcionar às pessoas um ambiente mais humanizado, confortável, seguro e agradável, em conformidade com os requisitos de acessibilidade;
e) Atuar em parceria com a Secretaria de Acessibilidade para propor e/ou desenvolver estudos, seminários, debates e pesquisas que forneçam subsídios em caráter propositivo para a formulação, elaboração e avaliação de políticas públicas de acessibilidade e inclusão;
f) Desenvolver instrumento para realização de perfil sociodemográfico dos servidores com deficiência; e
g) Orientar à PROGEP no cumprimento de normas aplicáveis aos servidores com deficiência

SAIBA MAIS – A criação da Comissão de Apoio à Gestão de Servidores da Universidade Federal do Ceará no ambiente inclusivo (Servidor INCLUI) está prevista no Plano de Desenvolvimento Institucional – PDI, dentro do objetivo estratégico “Proporcionar qualidade de vida no trabalho, através de um ambiente estimulante, inclusivo, seguro e saudável, garantindo o bem-estar e favorecendo o comprometimento organizacional.”.

Fonte: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas – fone: (85) 3366 7395.