PROGEP promove ação de reconhecimento institucional com base nos resultados do programa de Gestão por Competências
Data de publicação: 2 de junho de 2023. Categoria: NotíciasA Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) realizou na última quarta-feira (31) cerimônia de entrega de certificados de reconhecimento institucional aos servidores que obtiveram um bom resultado durante a aplicação do programa de Gestão por Competências na unidade. Durante o evento, a pró-reitora adjunta de Gestão de Pessoas, Telma Araújo, agradeceu o bom trabalho desenvolvido por todos e ressaltou a importância da ação inovadora para a instituição.
Foram homenageados 36 servidores que obtiveram um resultado acima de nove no Coeficiente de Desempenho do Servidor (CDS) do sistema Desenvolva. Veja a lista.
SAIBA MAIS – De outubro de 2022 a março de 2023, foi aplicado, por meio do Sistema Desenvolva, o programa de Gestão por Competências na PROGEP. A Gestão por Competências é um modelo de gestão de pessoas inovador e estratégico que formaliza o permanente desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais das pessoas, visando o alcance dos objetivos institucionais.
A ação de reconhecimento institucional com base nos resultados obtidos no programa está prevista no Ofício-Circular 2/PROGEP, de 12 de janeiro de 2023.
Fonte: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP); e-mail: digec@ufc.br.
